2020年度人材育成の
実施

Table of contents

  1. 1. 女性活躍推進研修
    • 次世代女性リーダー育成研修2020 〜京都府女性中核人材育成研修〜
    • 女性管理職予備層向け研修
    • 管理職・人事担当者向け研修
  2. 2. リカレントプログラム事業

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女性活躍推進研修

次世代女性リーダー育成研修2020
〜京都府女性中核人材育成研修〜

目まぐるしく変化する現代の企業経営において、女性が企業の意思決定に関与するとはどのようなことなのか。また意思決定の質を高めるにはどうすればよいのか。本研修では、「ディスラプション(破壊的創造)」をテーマに、多様な分野で活躍中の講師陣のレクチャーやディスカッションを通じてこれらの課題に取り組み、今後のキャリアに活かしてもらうことを目的とします。

京都市

  • 2020年9月28日ー2021年2月8日　全6回開催
  • 2021年2月26日　成果報告会開催

女性管理職予備層向け研修

女性管理職として必要なリーダーシップ・部下育成について実践的な手法を学び、管理職としての意識を醸成や、他社の参加者との業界を超えた意見交換・交流を通じて自社と自分の強みを生かしたマネジメントとは何かを明確にすること等を目的とする研修を実施します。

研修会場(京都市)とオンラインによる同時開催

  • 2020年11月4日ー2020年12月16日 全4回開催

管理職・人事担当者向け研修

男性管理職の意識改革と、ハラスメントやメンタルヘルス対策等、企業にとって必要な知識を習得し、優秀な人材の育成と採用に資することを目的に研修を実施します。
※15時からは女性管理職予備層向け研修に合流します。

オンラインにより実施

  • 2020年12月16日

リカレントプログラム事業

結婚、子育てなどのライフイベントにより離職した女性が抱く「働きたい」というニーズや、キャリアチェンジを通じて理想の「働きたい」形を目指す女性の想いに応えるため、大学（2020年度は京都光華女子大学・京都精華大学）と連携し、「大学連携京都府リカレントプログラム」を開講しています。女性の学びとキャリア形成・再就職への準備をトータルでサポートし、「働きたい」をあきらめない、あなたを応援します。