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女性活躍支援拠点 京都ウィメンズベース

行政(京都府・京都市・京都労働局)と経済団体等が連携し、企業における女性活躍推進を支援しています。

事業内容

人材育成の実施

  1. 1. 女性活躍推進研修
    • 女性管理職予備層向け研修
    • 女性社員向け研修
    • 管理職・人事担当者向け研修
  2. 2. リカレントプログラム事業
  • 2018年度のパンフレットはこちら

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女性活躍推進研修

女性管理職予備層向け研修

企業を取り巻く環境が様々に変化する中、女性に求められる役割もまた変化しています。役職の有無にかかわらず、周囲に対してリーダーシップを発揮することが求められる場面も増えている一方、女性側からは、急にリーダーシップを発揮することを求められてとまどっているという側面も見受けられます。この研修では、女性が組織の中で、周囲とうまくコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮するためには何が必要かを考え、そのためのスキルを磨いていきます。

  • 京都市 2019年8月-2019年11月 全4回開催
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女性社員向け研修

概ね採用3年目以降の女性社員を対象に、仕事に対する意識を向上し前向きに就業することで、社員自らが仕事を通じた未来を描くことを目指します。そのために、自らの強みを再確認しキャリアデザインすること、ステップアップスキルを身につけることに取り組みます。ステップアップスキルとしては、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ロジカルシンキング等について学び、各自が日常で変化を体感し職場全体の活性化につながることを目指します。

  • 福知山市 現在調整中

管理職・人事担当者向け研修

女性の活躍しやすい職場づくりを推進するため、企業の人事担当者や女性部下を持つ管理職を対象に、仕事と育児・介護の両立、ワーク・ライフ・バランス、女性の人材育成及びマタハラ・セクハラなどハラスメント対策等について学ぶ研修を実施します。

  • 向日市 現在調整中
  • 宇治市 現在調整中
  • 京都市 2019年11月12日開催
管理職・人事担当者向けハラスメント研修
  • 京都市 2019年7月11日開催
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リカレントプログラム事業

結婚、子育てなどのライフイベントにより離職した女性が抱く「働きたい」というニーズや、キャリアチェンジを通じて理想の「働きたい」形を目指す女性の想いに応えるため、大学(2019年度は京都光華女子大学・京都産業大学・京都精華大学)と連携し、「大学連携京都府リカレントプログラム」を開講しています。女性の学びとキャリア形成・再就職への準備をトータルでサポートし、「働きたい」をあきらめない、あなたを応援します。

  • 京都産業大学
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