1 金 |
13:30-16:30 |
【11/1開講】人材確保塾(全4回)|中小企業における⼈材確保と定着の極意を学ぶ【北部会場】@京都府福知山総合庁舎ほか【受講有料】1社/2万円(1社2名まで参加可)☆就職活動を経験した学生との模擬面接会・ミニ企業説明会あり☆【主催】京都企業人材確保センター(京都府労働政策室) |
2 土 |
13:00ー |
男性育休促進セミナー|パパの子育てアップデート!~パパの家事や子育ての重要性、ワーク・ライフ・ バランスの充実、家族の幸せについて一緒に考えます。~(令和6年度男性育休促進事業)@京都テルサ(京都市南区)及びオンライン |
6 水 |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応【主催】厚生労働省 |
7 木 |
13:30- |
未来を創る組織戦略セミナー(全5回)|人材の採用・定着と成長を支える戦略的アプローチとは?【第2回:定着・育成】社員エンゲージメント向上で離職ゼロを目指す!今すぐ使える具体的な離職防止策@エル・おおさか(大阪北浜)★ライブ配信あり(Microsoft Teams)★【主催】経済産業省 近畿経済産業局 |
14:00- |
人手不足時代を乗り越えるための人財確保対策セミナー~多様な人財の活用法と関連する支援制度を紹介~|後日動画視聴の申込可(申込期日12/5)|【主催】京都商工会議所 |
8 金 |
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【オンライン】アンコンシャス・バイアス解消のためのセミナー(厚生労働省 令和6年度民間企業における女性活躍促進事業)【主催】厚生労働省 女性活躍推進センター(受託事業者:ランゲート株式会社) |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】新任管理者の役割・心構えと部下指導【受講有料】一般 33,000円(税込) |
13 水 |
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【オンライン】アンコンシャス・バイアス解消のためのセミナー(厚生労働省 令和6年度民間企業における女性活躍促進事業)【主催】厚生労働省 女性活躍推進センター(受託事業者:ランゲート株式会社) |
13:00ー |
【オンライン】労働契約等解説セミナー・個別相談【主催】厚生労働省(令和6年度 適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着に向けた周知・啓発事業) |
13:30ー |
【オンライン】ハラスメント相談担当者セミナー<ベーシック編(半日コース)>【有料】一般15,400円(税込)※別途テキストの購入が必要です。【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
13:30- |
過労死防止等防止対策推進シンポジウム【奈良会場】長時間労働防止や職場のハラスメント対策を中心に@奈良公園バスターミナル レクチャーホール【主催】厚生労働省 |
14:00- |
賃上げ対策のための助成金講座~業務改善助成金で賃上げと生産性向上~【主催】京都よろず支援拠点 |
15 金 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】ハラスメント相談窓口担当者のお悩み解決実践講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
18 月 |
13:00ー |
【オンライン】労働契約等解説セミナー・個別相談【主催】厚生労働省(令和6年度 適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着に向けた周知・啓発事業) |
14:00- |
過労死防止等防止対策推進シンポジウム【大阪会場】カスタマーハラスメントの現状と課題:企業が取るべき対策とは@グランフロント大阪北館 コングレコンベンションセンター【主催】厚生労働省 |
19 火 |
13:30- |
【オンライン視聴可(事前申込不要)】治療と仕事の両立支援シンポジウム|治療と仕事の両立支援とは?動き始めるのは会社自身、そして、労働者自身【主催】厚生労働省 |
14:00- |
【オンライン】仕事と介護の両立支援セミナー|大切な従業員を介護離職させないために ~大介護時代に備える人材戦略~【主催】厚生労働省 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】若手・中堅社員のための段取り力向上セミナー【受講有料】一般 33,000円(税込) |
20 水 |
13:30- |
未来を創る組織戦略セミナー(全5回)|人材の採用・定着と成長を支える戦略的アプローチとは?【第3回:採用】採用ターゲット獲得① 求める人材をピンポイントかつ、効果的に獲得!採用ターゲットを決めるコツ@エル・おおさか(大阪北浜)★ライブ配信あり(Microsoft Teams)★【主催】経済産業省 近畿経済産業局 |
13:30- |
ダイバーシティ・女性活躍推進実務担当者向けオンラインセミナー(全3回)グループディスカッション主体のゼミ形式 【第1回】ディスカッションテーマ①女性だけの研修は逆差別?|テーマ②女性活躍推進は女性が頑張ればいい?★全3回のうち1回目のみ無料(2・3回目は有料:各回5,500円)3回とも参加できなくてもOK!★【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応【主催】厚生労働省 |
21 木 |
13:30ー |
【オンライン】ハラスメント相談担当者セミナー<ベーシック編(半日コース)>【有料】一般15,400円(税込)※別途テキストの購入が必要です。【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】マネジャーのためのメンバーを巻き込み合意形成を促す「折衝力」【受講有料】一般 33,000円(税込) |
22 金 |
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【オンライン】アンコンシャス・バイアス解消のためのセミナー(厚生労働省 令和6年度民間企業における女性活躍促進事業)【主催】厚生労働省 女性活躍推進センター(受託事業者:ランゲート株式会社) |
13:30- |
過労死防止等防止対策推進シンポジウム【京都会場】過労死・ハラスメントをなくすために@池坊短期大学 こころホール【主催】厚生労働省、京都労働局 |
14:00- |
過労死防止等防止対策推進シンポジウム【兵庫会場】健康に働くには何が必要か@神戸市産業振興センター【主催】厚生労働省 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】女性のためのリーダーシップ養成講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
23 土 |
10:00-16:00 |
キャリアデザインー人生100年時代、自らのキャリアプランをデザインしよう<受講有料:10,000円>【会場】キャンパスプラザ京都【対象】30~50代のビジネスパーソン【主催】公益財団法人大学コンソーシアム京都(2024年度京(みやこ)カレッジリカレント教育プログラム) |
25 月 |
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【オンデマンド】女性活躍推進セミナー|あらゆる領域で女性活躍を実現するために 地方、中小企業の取組から【鼎談】ジェンダーギャップ解消で変わる組織と地域(約90分)【配信期間】11/25-12/4《事前予約要》【主催】独立行政法人国立女性教育会館 NWEC(文部科学省) |
26 火 |
10:00-12:00 |
【オンライン】自営型テレワーク活用セミナー(第2回)自営型テレワーカー向け|自営型テレワークをはじめるにあたって知っておきたい10のポイント【主催】厚生労働省 |
13:30-16:30 |
女性のステップアップ研修(全4回コース:参加無料)【第2回】共創のためのコミュニケーション |
14:00-16:00 |
【オンライン】自営型テレワーク活用セミナー(第2回)発注者・仲介業者向け|ガイドラインを理解してトラブルを防ごう【主催】厚生労働省 |
27 水 |
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【オンライン】アンコンシャス・バイアス解消のためのセミナー(厚生労働省 令和6年度民間企業における女性活躍促進事業)【主催】厚生労働省 女性活躍推進センター(受託事業者:ランゲート株式会社) |
28 木 |
13:30- |
過労死防止等防止対策推進シンポジウム【滋賀会場】過労死防止法10年 職場のハラスメント防止、メンタルヘルス対策を考える@栗東芸術文化会館【主催】厚生労働省 |
29 金 |
13:00-16:30 |
京都府女性中核人材育成研修≪実践≫次世代女性リーダー育成研修2024(全6回)【第3回】組織変革を実現するためのチームマネジメント(講師:同志社大学大学院ビジネス研究科 教授 井上福子氏)@京都経済センター【有料】【主催】輝く女性応援京都会議(事務局:京都府・京都市・京都労働局・京都商工会議所) |
14:00- |
内閣府男女共同参画局主催(企業向け)性別による無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)及び「オールド・ボーイズ・ネットワーク」に関するワークショップ |