2 火 |
15:00ー |
人材戦略セミナー|経営課題のウラには人材課題がある!人材活用ガイドラインの使い方【大阪会場】@エル・大阪 南館《オンライン(Microsoft Teams)視聴可》【主催】近畿経済産業局【実施団体】一般財団法人大阪労働協会 |
3 水 |
13:30ー |
大阪会場【対面】ハラスメント相談担当者セミナー<ベーシック編(半日コース)>【有料】一般16,500円(税込)※ 資料・テキスト代含ム【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】基礎から学ぶ!失敗しないプロジェクトマネジメント入門講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
4 木 |
10:00ー |
人材戦略セミナー|経営課題のウラには人材課題がある!人材活用ガイドラインの使い方【京都会場】@京都烏丸コンペティションホール【主催】近畿経済産業局【実施団体】一般財団法人大阪労働協会 |
15:00ー |
人材戦略セミナー|経営課題のウラには人材課題がある!人材活用ガイドラインの使い方【滋賀会場】@草津商工会議所【主催】近畿経済産業局【実施団体】一般財団法人大阪労働協会 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】部下や後輩を育てるコーチング的関わり方【受講有料】一般 33,000円(税込) |
5 金 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】中堅社員が学ぶ生産性向上のためのタイムマネジメント【受講有料】一般 33,000円(税込) |
9 火 |
10:00ー |
人材戦略セミナー|経営課題のウラには人材課題がある!人材活用ガイドラインの使い方【奈良会場】@奈良県産業会館【主催】近畿経済産業局【実施団体】一般財団法人大阪労働協会 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革【受講有料】一般 33,000円(税込) |
11 木 |
13:30ー |
【オンライン】ハラスメント相談担当者セミナー<ベーシック編(半日コース)>【有料】一般15,400円(税込)※別途テキストの購入が必要です。【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
12 金 |
14:00- |
【オンライン】男性育休の推進・取り組みセミナー【主催】厚生労働省 |
16 火 |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|男性育休推進で働きやすい職場へ~ 少子化時代の人材戦略 ~【主催】厚生労働省 |
17 水 |
14:00- |
【オンライン参加可】けいはんな人材定着・育成セミナー|社員の価値観を知り、社員の気持ちを育てるコーチングを進め、人材定着の会社作りに成功!(会場)京都経済センター6階 |
18 木 |
14:00- |
【オンライン】仕事と介護の両立支援セミナー|大切な従業員を介護離職させないために ~大介護時代に備える人材戦略~【主催】厚生労働省 |
9:30-16:30 |
大阪会場【対面】ハラスメント相談担当者セミナー<アドバンス編(1日コース)>【有料】一般31,900円(テキスト代含ムむ・税込)【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】職場を活性化するリーダー実践研修【受講有料】一般 33,000円(税込) |
19 金 |
13:30- |
【オンライン無料デモセミナー】50代からのキャリアデザインセミナー【主催】公益財団法人21世紀職業材財団 |
23 火 |
14:00- |
【オンライン】男性育休の推進・取り組みセミナー【主催】厚生労働省 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】考え方のクセを破る思考力強化セミナー【受講有料】一般 33,000円(税込) |
24 水 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】組織を動かす若手中堅のための「部下力」の磨き方【受講有料】一般 33,000円(税込) |
25 木 |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|男性育休推進で働きやすい職場へ~ 少子化時代の人材戦略 ~【主催】厚生労働省 |
31 水 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】年上の部下を活かすリーダーシップ【受講有料】一般 33,000円(税込) |