2 金 |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|男性育休推進で働きやすい職場へ~ 少子化時代の人材戦略 ~【主催】厚生労働省 |
14:00- |
生成AIやSNSを活用した低コスト人材採用のポイント!【共催】京都府よろず支援センター、 京都働き方改革推進支援センター |
5 月 |
15:00ー |
経営者・採用担当者のための採用力&職場力向上セミナー(全3回)第1回【採用広報力強化編】求職者とのエンゲージメントを高める採用活動・情報発信のポイント【主催】京都ジョブパーク |
6 火 |
15:00ー |
経営者・採用担当者のための採用力&職場力向上セミナー(全3回)第2回【組織の活性化編】中途採用人材が活躍しやすい組織づくり【主催】京都ジョブパーク |
7 水 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】中堅社員のためのマネジメント力養成講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
8 木 |
10:30- |
【IT活用セミナー】小さな会社の身近な業務改革~業種・業務別で考える初めてのデジタル化~~【主催】京都商工会議所 |
13:30ー |
【オンライン】ハラスメント相談担当者セミナー<ベーシック編(半日コース)>【有料】一般15,400円(税込)※別途テキストの購入が必要です。【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
15:00ー |
経営者・採用担当者のための採用力&職場力向上セミナー(全3回)第3回【組織の活性化編】中途採用人材が活躍しやすい組織づくり【主催】京都ジョブパーク |
9 金 |
13:30ー |
人材戦略セミナー|経営課題のウラには人材課題がある!人材活用ガイドラインの使い方【兵庫会場】@神戸国際会館《オンライン(Microsoft Teams)視聴可》【主催】近畿経済産業局【実施団体】一般財団法人大阪労働協会 |
18:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|男性育休推進で働きやすい職場へ~ 少子化時代の人材戦略 ~【主催】厚生労働省 |
20 火 |
14:00- |
【オンライン】仕事と介護の両立支援セミナー|大切な従業員を介護離職させないために ~大介護時代に備える人材戦略~【主催】厚生労働省 |
22 木 |
13:30- |
管理職・人事担当者向け研修 部下が定着・活躍する職場づくりセミナー 京都府(無料) |
14:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|男性育休推進で働きやすい職場へ~ 少子化時代の人材戦略 ~【主催】厚生労働省 |
26 月 |
13:30- |
オンラインシンポジウム「共働き・共育て実現社会へ~経済産業省『Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業』選定企業に聞く【主催】公益財団法人21世紀職業財団<9/5~9/30 オンデマンド配信> |
15:00ー |
【オンライン】男性育休の推進・取り組みセミナー【主催】厚生労働省 |
29 木 |
14:00- |
《予約不要》【オンラインセミナー】ジョブ型雇用で押さえるべきポイント~職務給とは~【主催】京都働き方改革推進支援センター(厚生労働省京都労働局委託事業) |
30 金 |
10:00ー |
【人財戦略フォーラム】「人」から経営を考える~「人的資本経営」のススメ~【主催】京都商工会議所 |
14:00- |
《予約不要》【オンラインセミナー】年収の壁対策としてキャリアアップ助成金|社会保険適用時処遇改善コースの紹介|【主催】京都働き方改革推進支援センター(厚生労働省京都労働局委託事業) |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】人を育てて定着させる中小企業の人事制度【受講有料】一般 33,000円(税込) |