多様な働き方推進事業費補助金～働きやすさが未来を創る～

人材確保・定着の促進を目的に「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
＞多様な働き方推進事業費補助金 r7-チラシ（PDF：784KB）

1. 誰もが働きやすい職場づくりコース
   ・時間単位の年次有給休暇制度の導入等仕事と生活（育児・介護）の両立支援のための就業規則等社内制度の整備
   ・託児スペースの整備
   ・多様な働き方の理解促進に向けた研修・セミナーの実施
   ・労働生産性の向上による長時間労働の削減につながる機器、ソフトウェアの導入 等
2. 病児保育コース
   ・病児対応の子連れ出勤スペースの設置
   ・ベビーシッターの派遣
   ・子の看護等休暇制度の整備 等
   
3. 育児休業取得促進コース
   ・育児休業取得促進のための就業規則・賃金規程の改正
   ・育児休業取得促進のための研修・セミナーの実施
   
4. テレワークコース
   ・テレワークの実施・推進のための情報通信機器（パソコン等）の導入
   ・テレワークに関する就業規則、社内規則の整備 等

＞補助額率・補助上限などの詳細は、京都府ホームページでご確認ください。
多様な働き方推進事業費補助金／京都府ホームページ

※補助金は予算の範囲内で交付するため、期間内であっても募集を終了する場合、あるいは希望された金額を交付できない場合があります。

【京都府商工労働観光部労働政策室】