子育て中などでも働きやすい職場環境づくりに役立つサービスや具体的な行動を宣言している府内企業を紹介しています！

・職場づくりモデル事例
・各種補助制度　など

• 誰もが働きやすい職場環境づくり | 子育て中などでも働きやすい職場環境づくりに役立つサービスを集めました。京都府内の働くみなさんを応援します！ (kyoto.lg.jp)

仕事と家庭の両立などに役立つ多様なサービスを府内企業や府内で働く労働者に対して提供している事業者の新規登録も募集しています！

1. まずは職場づくり行動宣言！
   まずは、誰もが働きやすい職場環境づくりに向け、具体的な行動計画を作成しましょう。誰もが働きやすい職場環境づくりの手法は、時間単位で年次有給休暇が取得できるように制度を整備したり、子連れ出勤スペースを作ったりと様々です。参考になるモデル事例も紹介しています。
   ＞職場づくり行動宣言
2. 行動宣言を実践しよう！
   行動計画の作成後は、その内容を従業員に発信し、実現に向けて行動しましょう。課題がある場合は、「子育て企業サポートチーム」にご相談ください。職場環境づくりに費用が発生する場合は、多様な働き方推進事業費補助金を活用してください。
   ＞補助金・支援制度
3. 魅力ある職場を発信し、人材の確保や定着に繋げよう！
   魅力ある職場を社内外にPRし、人材の確保や定着に繋げましょう。京都府が主催する合同企業説明会（ジョブ博）等で人材確保についても支援します。
   ＞職場づくりモデル事例

【京都府商工労働観光部労働政策課】