経済団体等と行政(京都府・京都市・京都労働局)が連携し、企業における女性活躍推進を支援しています。
【令和7年7月1日創設】年収の壁対策 労働者1人につき最大75万円助成
有期雇用労働者等を新たに社会保険に加入させるとともに、
労働時間の延長を行うなどの収入を増加させる取組を行った
事業主に対し労働者1人あたり最大75万円を助成
・キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)リーフレット[863KB]
・キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)パンフレット[3.5MB]
>キャリアアップ助成金について【厚生労働省】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
>「年収の壁」への対応について【厚生労働省】
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html