経済団体等と行政(京都府・京都市・京都労働局)が連携し、企業における女性活躍推進を支援しています。
令和4年度10月20日(木)「女性管理職予備層研修(第1回)を開催しました。
今回は、講師であるキャリアコンサルタントの高橋紀子氏から女性リーダーの役割や自己理解により、誰もが「自分らしさを活かしたリーダー」になれることを学び、属人化解消のために、シェアドリーダーシップとフォロワーシップを身に付ける研修となりました。
会場、オンライン併用の研修でしたが、グループごとに意見交換をしながら、「自分らしい次世代リーダー」について、理解を深めました。