平成29年10月27日（金）、京都ウィメンズベースアカデミーにおいて、京都ウィメンズベースラボ（「労働生産性による人事評価制度の構築」チーム）第2回定例会を実施しました。

コンピテンシーカードを使用し、等級ごとに必要なコンピテンシーについて検討する作業を行いました。