平成３０年１０月１５日（月）、京都ウィメンズベースアカデミーにおいて、京都ウィメンズベースラボ「労働生産性による人事評価制度（発展編）」チームの第１回検討会を開催しました。

このチームでは、既に運用している人事評価制度について、運用の流れを整理・項目を修正・評価者面談の方法を確認するなどにより、しっかりと運用していくことを目指します。
第１回目の今回は、「何のために評価制度を導入しているか社員が理解しているか」などの観点から、参画企業同士で現行の評価制度に関する課題を共有しあい、外部有識者から対応方法についてアドバイスをいただきました。