女性管理職予備層研修　（第2回）

職場の心理的安全性を高めるには、後輩から相談される存在になり、効果的な1on1を行うことで「また相談したくなる」先輩になる。結果的に職場の心理的安全性が高まり、業績が上がる環境を目指すというテーマで活発な意見交換がありました。