第４回　２月１5日（水）13:30-16:30
上司にプレゼンテーション
職場でのハラスメントへの理解を深めます。研修の学びを自社で活用するためにアクションプランを発表

●管理職・人事担当者向け研修　 ２月１5日（金）（女性管理職予備層向け研修参加者上司および人事担当者）

「女性活躍推進」の本質とは何かを理解し、経営資源としての人材育成と経営者視点から、管理職としてハラスメントを正しく理解し、業務上の注意や指摘のコツ、部下との関係性づくりについて習得いただきました。

※ 研修終了後、女性管理職予備層向け研修へ合流し、コメントもいただきました。