平成３０年１２月６日（木）、京都ウィメンズベースラボ「労働生産性による人事評価制度（基礎編）」チームの第３回検討会を開催しました。

第３回目の今回は、有識者のコーディネートにより、企業の女性活躍推進の研修等で用いられている「キャリアトランプ」を使って、自身の強みや目指すべき方向を確認する手法を体験し、参画企業同士で意見交換を行いました。