平成３０年１１月２０日（火）、京都ウィメンズベースラボ「労働生産性による人事評価制度（基礎編）」チームの第２回検討会を開催しました。

第２回目の今回は、人事評価制度の作成に向けたステップとして、職員に持っていてほしい具体的なコンピテンシーとその狙いについて意見交換を行い、有識者からアドバイスをいただきました。