| 4 火 |
15:00- |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|共働き・共育て時代の職場づくり~仕事と育児の両立を実現する企業対応~ 【主催】厚生労働省 |
| 5 水 |
15:00ー |
【オンライン参加可】2026年10月カスハラ対策が義務化へ|カスハラトラブル予防~法改正後の安全配慮と労務体制の見直し~|@京都テルサ(京都市南区)【共催】京都企業人材確保センター✕関西圏雇用労働相談センター(KECC) |
| 9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】基礎から学ぶ! 失敗しないプロジェクトマネジメント入門講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 6 木 |
14:00-16:00 |
人材確保塾~採用力強化セミナー(全3回)<受講有料4万円>【第1回】知っておきたい京都の採用市場の動向|@京都テルサ(京都市南区)【主催】京都企業人材確保センター |
| 14:00- |
\ 人事・ダイバーシティ担当者必見 /エンゲージメント調査データ活用30分集中講座【主催】公益財団法人21世紀職業財団 |
| 14:00- |
【オンライン】まもなくカスハラ対策が義務化! まだ間に合う離職防止・人材定着に効く カスハラ対策の実務ポイント【主催】京都働き方改革推進支援センター |
| 16:00- |
【大阪】女性の健康対策を戦略にする企業向けセミナー|会場:丸紅株式会社 大阪支社<オンライン参加可>【主催】大阪商工会議所、丸紅株式会社 |
| 9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】プレイングマネージャーの役割と実践【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 24 月 |
10:00ー |
【オンライン参加可】適正な労働時間管理|多様な働き方時代に、法令遵守と実務運⽤を両立させる@京都テルサ(京都市南区)【共催】京都企業人材確保センター✕関西圏雇用労働相談センター(KECC) |
| 25 火 |
13:30ー |
【オンライン】仕事と育児の両立支援セミナー|①共働き・共育て時代の職場づくり②人手不足への対応と働き方改革~仕事と育児の両立を実現する企業対応~ 【共催】厚生労働省、青森働き方改革推進支援センター |
| 14:00-16:00 |
人材確保塾~採用力強化セミナー(全3回)<受講有料4万円>【第2回】合説ブースでの着席数を向上させる効果的なPR方法|@京都テルサ(京都市南区)【主催】京都企業人材確保センター |
| 14:00- |
【オンライン】信頼関係を育てる職場のコミュニケーション ~”任せる”と”丸投げ”の違いから考える~【主催】京都働き方改革推進支援センター |
| 26 水 |
13:00- |
【無料オンラインシンポジウム】―いま 改めて考える― ダイバーシティの経営戦略としての意義と効果~男女雇用機会均等法施行40周年・21世紀職業財団設立40周年記念~【主催】公益財団法人21世紀職業財団【後援】内閣府男女共同参画局、厚生労働省、一般社団法人日本経済団体連合会 |
| 9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】本当に成果の出る1on1ミーティングの進め方【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 28 金 |
14:00- |
【オンライン】仕事と介護の両立支援セミナー|介護離職防止に必要な取組~仕事と介護の両立を実現する企業対応~【主催】厚生労働省 |