| 10 火 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】女性のためのリーダーシップ養成講座【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 11 水 |
13:30ー |
過労死等防止対策推進シンポジウム<奈良会場>[基調講演]治療と仕事の両立支援について~職場復帰支援を含む~、[奈良労働局からの報告]メンタルヘルス対策の推進について、 [過労死遺族の声]大手広告代理店過労死事件から11年 過労死のない安全な社会を願う【主催】厚生労働省 |
| 9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】ワークで学ぶ対話型組織開発の基本【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 13 金 |
14:00- |
過労死等防止対策推進シンポジウム<大阪会場>[基調講演]パワハラを科学するー ハラスメントを生み出す職場のメカニズムとその対策、[企業の事例紹介]カスタマーハラスメントへの対応と課題/㈱阪急阪神百貨店、[報告]カナデビア海外派遣者健康管理マニュアルの内容紹介【主催】厚生労働省 |
| 18 水 |
10:00-16:00 |
京都府女性中核人材育成研修≪実践≫次世代女性リーダー育成研修2026(全7回)【第4回】組織変革を実現するためのチームマネジメント@京都経済センター【受講有料】45,000円【主催】輝く女性応援京都会議(事務局:京都府・京都市・京都労働局・京都商工会議所) |
| 13:00- |
中小企業✕大企業 人材課題解決に向けたマッチング交流会|人材確保や、人材育成・キャリア形成など【会場】京都経済センター【主催】京都市、京都府、(公財)京都産産業21 |
| 14:00-15:30 |
<中丹地域版>育休復帰率100%を支える職場づくりセミナー|子育て世代がいきいき働ける組織への挑戦|@福知山総合庁舎【主催】京都企業人材確保センター(京都府商工労働観光部労働政策室) |
| 20 金 |
14:00- |
過労死等防止対策推進シンポジウム<兵庫会場>[基調講演]パワハラを科学するー ハラスメントを生み出す職場のメカニズムとその対策、企業の取組み事例紹介、過労死遺族の声【主催】厚生労働省 |
| 14:00- |
過労死等防止対策推進シンポジウム<京都会場>京都労働局からの報告、過労死ご遺族からの体験談発表、[基調講演]労働生活の向上に欠かせない睡眠【主催】厚生労働省、京都労働局 |
| 21 土 |
13:30- |
\社会人のスキルアップを応援!/成長戦略としての全世代型生涯現役経営塾(第1回)<北部会場>【受講有料】2万円(全2回)【会場】舞鶴21(西舞鶴)【主催】京都府生涯現役クリエイティブセンター |
| 25 水 |
9:30-16:30 |
【京商ビジネススクール】マネジャーのためのメンバーを巻き込む「折衝力」|多様な人材をまとめるプレイングマネジャーのための体感セミナー【受講有料】一般 33,000円(税込) |
| 27 金 |
13:30ー |
過労死等防止対策推進シンポジウム<和歌山会場>[基調講演]パワハラを科学するー ハラスメントを生み出す職場のメカニズムとその対策、和歌山労働局からの報告、過労死遺族の声【主催】厚生労働省 |
| 28 土 |
13:30- |
\社会人のスキルアップを応援!/成長戦略としての全世代型生涯現役経営塾(第1回)<南部会場>【受講有料】2万円(全2回)【会場】京都経済センター【主催】京都府生涯現役クリエイティブセンター |
| 30 月 |
13:30ー |
過労死等防止対策推進シンポジウム<滋賀会場>[基調講演]パワハラを防ぐ為のコミュニケーション ~自分も相手も大切に、企業の取り組み事例発表、[過労死遺族の声]大手広告代理店過労死事件から11年 過労死のない安全な社会を願う【主催】厚生労働省 |