「次世代女性リーダー育成研修2026」第1回

 

この研修は京都府内の企業等で活躍する女性の育成を目的に毎年開催しており、今回で９回目、全７回の研修日程で実施いたします。

令和８年８月24日(月)に開催された第1回では、本研修コーディネーターである近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科　准教授　松本　誠一氏に「人を活かすマネジメント～経営戦略を実現するための人財の育て方～」をテーマに、自分の強みを認識することの重要性などについて、企業の実例を交えてご講演いただきました。

また、本研修チューターであるウィズ・グロー代表　山中　智香氏には「多様なリーダーが創る新時代～自分の強みを『力』に変える～」をテーマに、それぞれの強みを生かした様々なリーダーシップについてご講演いただきました。

講演後は松本氏、山中氏によるトークセッションを実施しました。トークセッションでは、「モチベーションの保ち方」「上司や同僚、部下との対話や社内でのあり方について」などの受講生からの質問について、ジョハリの窓などを紹介しなからアドバイスいただきました。

さらに、グループディスカッションでは、今回の講義で得た学びについてグループ内で共有するとともに、本日一番印象に残ったワードをグループごとに発表し、「女性はジャングルジム型キャリア」、「育児・介護は留学にいっているようなもの。経験が必ず仕事に活かせる」など、本日の研修におけるキーワードが多く飛び出しました。