「次世代女性リーダー育成研修2025」第3回
令和7年11月14日(金）に開催された、第3回では、同志社大学大学院ビジネス研究科　教授　井上福子氏に「組織変革を実現するためのチームマネジメント」と題して、組織変革の理論や変革のための有用な16パーソナリティ等のツールについてご講演いただきました。

また、日系航空会社勤務の若村茜氏に「ありたい姿を実現する力　組織改革の具体例とその手法」と題して、外資系外食産業での勤務で経験された組織改革についてご講演いただきました。

受講生からは、「16パーソナリティ診断を活用することで、相手に合わせたコミュニケーションの取り方を見直していきたい」、「反対意見がある中でも”ありたい姿”を追い続ける信念や粘り強さ、自ら変わろうとする前向きな姿勢の大切さを改めて感じました」などの感想をいただきました。