＼働きやすさの実現で、人材確保・定着を促進！／
多様な働き方推進事業費補助金

人材確保・定着の促進を目的に「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
＞多様な働き方推進事業費補助金_r8チラシ

1. 誰もが働きやすい職場づくりコース
   ・仕事と生活（育児・介護）の両立支援のための就業規則等社内制度の整備
   ・労働生産性の向上による長時間労働の 　削減につながる機器、ソフトウェアの導入
   ・子連れ出勤スぺ―ス（託児スペース等）の整備
   ・多様な働き方の理解促進に向けた研修・セミナーの実施、参加
   ・外国人従業員のために行う就業規則や業務マニュアル等の翻訳・日本語学習サービスの利用　など
   
2. 病児保育コース
   ・病児対応の子連れ出勤スペースの整備
   ・ベビーシッターの派遣
   ・子の看護休暇の取得促進のための社内制度の整備　など
   
3. 育児休業取得促進コース
   ・育児休業の取得促進のための・社内制度の整備
   ・育児休業取得促進のための研修・セミナーの実施、参加　など
   
4. テレワークコース
   ・テレワークの実施・推進のための情報通信機器(パソコン等)の導入
   ・テレワークに関する社内制度の整備
   ・テレワークに関する研修・セミナーの 実施、参加　など
5. 北部地域人材確保プロジェクト 推進コース＜NEW＞
   ・北部七市町において、副業・兼業を推進するための制度整備に係る事業　など

＞補助額率・補助上限などの詳細は、京都府ホームページでご確認ください。
多様な働き方推進事業費補助金／京都府ホームページ

 

【京都府商工労働観光部労働政策室】