経済団体等と行政(京都府・京都市・京都労働局)が連携し、企業における女性活躍推進を支援しています。
京都府では、11月の「きょうと育児の日(19日)」と、勤労感謝の日を含む1週間を「京都ワーク・ライフ・バランスウィーク」と定め、オール京都体制で、仕事と生活の調和を推進しています。
「充実した生活」が「質の高い仕事」につながり、「やりがいのある仕事」が「人生の満足度」を高めます。ワーク・ライフ・バランスの推進は、その相乗効果を目指しています。健康で豊かな生活が送れるよう、働きやすい職場環境づくりを進め、効率的な働き方など、一人ひとりが身近なところから働き方改革を進めていきましょう。