女性の活躍なくしては、企業の成長はありえません。
多様化する顧客ニーズ・労働力不足に対応するためには、女性社員の能力を引き出し、
活躍できる職場風土づくりを進めていくことが求められています。

京都ウィメンズベースでは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出から、
働き方改革まで企業の女性活躍推進をトータルに支援しています。女性活躍推進や働き方改革
の知識と経験を持つ専門家チームが企業の実情に応じた効果的な個別支援を行いますので、
ぜひお申込みください。

■支援ステップ１
女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定支援！
■支援ステップ２
「一般事業主行動計画」策定済み企業に対し、行動計画の達成に向けた事業実施を京都府女性活躍応援事業補助金（職場）にて支援！
■支援ステップ３
「一般事業主行動計画」に定めている目標の達成に向けた「働きやすい環境づくり」の支援

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